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发挥主人翁意识,提升操作学习热情

针对目前操作科卸船机人手的不足,操作科新人的培训工作已迫在眉睫。

操作一班利用卸船间歇期,由老员工带着新人从最基础的巡检开启。从大车机构到料斗,从机器房到塔架,一对一,手把手,对整机进行全方位的剖析,帮助新人了解设备知识,告知作为一名八方卸船机司机的岗位职责,认识岗位风险。

通过这样的培训,有助于新员工更好、更快的融入到新的操作工作岗位,提高新员工的主人翁意识。今后,科室将通过每月安全技术问答活动、导师带徒活动,进一步激发出青年人的学习激情和工作干劲。

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